|
Številni vodje se ne zavedajo pomembnega dejavnika, ki pogosto omejuje razvoj njihovih podjetij.
Ne prepoznajo, da lahko v pomembnih situacijah dosegajo slabše rezultate zaradi njihovih strahov in dvomov, pomanjkanja nadzora nad svojim okoljem, strahom pred lastnimi napakami, zaradi pomanjkanja jasne vizije in njihove nezmožnosti, da bi zahtevali večjo učinkovitost njihovih managerjev in zaposlenih.
Zahvaljujoč poslovnemu coachingu, se bodo lahko osvobodili spon omejujočih prepričanj in tako uredili svoje življenje. Najprej bodo odkrili in razumeli vse okoliščine – za katere so menili, da so izven njihovega nadzora – in, ki jim preprečujejo, da bi bili odgovorni, in ki škodujejo učinkovitosti in spodkopavajo operativno sposobnost podjetja. Z drugimi besedami: stalen pritisk dogodkov, nedokončano delo, medosebni konflikti, nejasne opredelitve vlog in poslanstev ljudi, nazadujoči menedžerji, težka izbira med tem, kar je nujno in kaj je pomembno, konstantne prekinitve in vse večje število nadur.
Potem se bodo začeli intenzivno spraševati o svojem načinu delovanja, še zlasti:
- Ustvarili bodo nov način komunikacije, ki bo odseval njihovo vizijo podjetja in njegove različne misije, pa tudi vloge ljudi v podjetju.
- Po zaslugi svojega na novo odkritega odnosa in načina komunikacije bodo preoblikovali resničnost, ter počeli, kar se je zdelo do takrat nemogoče, razjasnili pretok informacij in organizirali podjetje tako, da bo dosegalo cilje.
- Pritožbe, ki so kvarile vzdušje na delovnem mestu in ustvarjale splošno nezadovoljstvo, bodo postopoma dale prednost predanemu in odgovornemu ravnanju vseh.
Trening se lahko po potrebi usmerja v različne konkretne smeri in koncentrira v razvoj specifičnih veščin:
- priprava na nastope - čustvena komponenta,
- priprava na nastope - predstavitvene tehnike in strukturiranje predstavitve,
- sistemi motivacije zaposlenih,
- vodenje sestankov,
- analiza in izgradnja odnosov z zaposlenimi,
- analiza in izgradnja odnosov s klienti ...
Cena, trajanje
Trajanje in cena posameznega coachinga je odvisna od zahtevnosti in števila tem, ki se obdelujejo na posameznem srečanju. Vsak coaching prilagodimo potrebam naročnika, zato vas vabimo, da nas kontaktirate.
|